Курс молодого агента

Специальный курс для студентов.
«Курс молодого агента»

Цель программы –  дать основные знания по профессиям, навыки по эффективной самопрезентации, коммуникациям, организации времени.

Курс предназначен для студентов первых курсов, для тех кто хотел бы сориентироваться и освоить те навыки, которые необходимы в бизнес - среде.

Обучение состоит из двух ступеней, по 2 дня каждая. Обучение проходит по субботам и воскресеньем.

Первая ступень Эффективные деловые коммуникации. Как найти достойную работу?

Роль общения. Основа общения – искренний интерес к собеседнику. Что значит коммуникативные знания и навыки Структура разговора. Фазы деловой беседы. Концепция активного слушания. Техники формулирования открытых вопросов. Невербальные и паралингвистические сигналы. Техники вербализаций. Ошибки вербализации и способы их преодоления. Техника малого разговора. Поиск истинного смысла разговора. Контекст малого разговора. Типичные ошибки малого разговора. Техники регуляции эмоционального напряжения. Снятие и повышение эмоционального напряжения. Методы подачи обратной связи. Как удержать собственные эмоции. Подчеркивание общности, значимости

Понять, что такое деловой этикет, деловое взаимодействие и получить необходимые навыки. Ораторское искусство. Познакомиться с языком телодвижений и апробировать его на практике. Практические навыки, необходимые для работы на аудиторию.
Создание индивидуального образа.

Вы узнаете, как правильно и эффективно организовывать процесс поиска работы, какими источниками и средствами пользоваться. Как эффективно организовать процесс поиска работы. Проблемы, возникающие в процессе поиска работы, и способы их преодоления. Принципы составления интересного резюме, наиболее часто встречающиеся ошибки при составлении резюме. Как готовиться к прохождению собеседования. Эффективные технологии поведения в процессе интервью.

Собеседование при приеме на работу - непростое испытание. Умение проявить себя при первой встрече, причем за небольшой промежуток времени, определяет шансы получить новое рабочее место. Став участником тренинга, Вы узнаете, как правильно вести себя на собеседовании, как произвести благоприятное впечатление, что следует рассказывать о себе, а о чем следует умолчать, как отвечать на каверзные вопросы. В ходе специально разработанных упражнений Вы побываете и в роли соискателя, и в роли работодателя. Вы составите полное представление о том, чем руководствуется наниматель при отборе персонала

Вторая ступень. Повышение личной эффективности. Каково мое место в бизнесе?

Принципы организации времени, как организовывать и планировать в постоянно изменчивой ситуации. Анализ ситуации. Принципы планирования. Жестко-гибкий алгоритм планирования. Матрица Эйзенхауэра. Как укладываться в сроки. Расстановка приоритетов, выделение главного. Воры времени. Создание личной системы организации времени и пространства. Работа с большим объемом информации. Поиск творческих идей в хаосе. Технические помощники. Основы органомики. Задачи (SMART). Психологические барьеры к применению системы тайм-менеджмента. Поощрительная система для себя. Планирование отдыха и перерывов. Самодисциплина. Борьба с забывчивостью. Установка на успех

Модуль 2. Развитие лидерских качеств. Как стать лидером для себя.

Личные качества лидера. Лидерство и менеджмент: две стороны одной медали. Типы лидерства. Самодиагностика, предпочитаемого поведения. Сильные и слабые стороны каждого типа. Роли лидера. Базовые техники лидерства и техники, превращающие в искусство профессионализм. Поиск своих нестандартных методик

Профориентация - возможность получить полное представление о своих способностях и профессиональных навыках. Главная цель - помочь в выборе профессии, показать пути ее получения, а также предоставить информацию о ситуации на рынке труда. Индивидуальная работа по определению возможных путей саморазвития, в каких сферах возможно реализовать себя  Создание индивидуального плана развития для достижения поставленных целей.
Мы обсудим более подробно что обозначают те или иные названия должностей, вакансий. Мы рассмотрим следующие должности: Менеджер, Менеджер – продажи (торговый представитель, оптовые продажи, розница, менеджер по работе с клиентами, менеджер по продвижению, закупки),  Маркетинг, реклама, PR, бренд-менеджер. Секретариат ( ресепшн, лофис-менеджер, личный помощник, референт, операторы), Дизайнер (полиграфия, интерьеров, стендов, web), Верстальщик (полиграфия, web), Бухгалтерия/ финансы. (экономист, бухгалтер, финансовый менеджер), IT (программист, системный архитектор, внедренец и т.п.), HR (менеджер по персоналу, рекрутер, экономист по труду, кадровик), Юристы, ВЭД  (логисты, таможня), Узкие специалисты (технологи, инженеры, наладчики).